Nuestros Valores


Los valores corporativos representan nuestro marco ético de trabajo; éstos nos indican cómo actuar ante las diferentes situaciones que se nos plantean en nuestras actividades laborales.

Tenemos en cuenta estos valores para relacionarnos con nuestros clientes, proveedores, compañeros de trabajo, con el medio ambiente y la sociedad en general.

RESPONSABILIDAD: Desarrollar con efectividad las tareas encomendadas.

HONESTIDAD: Es el comportamiento ajustado a la decencia, el pudor y las buenas costumbres que debe ser el modelo rector de las actuaciones de los empleados de ACTIMAG. GROUP SAS.

EFICIENCIA:  Es un valor determinante que nos demanda calidad, esfuerzo, empeño y coraje para lograr resultados exitosos en nuestro trabajo y por consiguiente, en la consecución de los objetivos.

COMPROMISO: Demostrar vocación de servicio y sentido de pertenencia frente a cada una de las labores que se le encomienda al personal, ejerciendo el liderazgo necesario para dar cumplimiento a los objetivos de la organización y respetando el medio ambiente.

SOLIDARIDAD: Cooperación permanente y continua en el desarrollo de  los procesos de la organización y en las relaciones interpersonales con clientes internos y

Los valores corporativos representan nuestro marco ético de trabajo; éstos nos indican cómo actuar ante las diferentes situaciones que se nos plantean en nuestras actividades laborales.

Tenemos en cuenta estos valores para relacionarnos con nuestros clientes, proveedores, compañeros de trabajo, con el medio ambiente y la sociedad en general.

RESPONSABILIDAD: Desarrollar con efectividad las tareas encomendadas.

HONESTIDAD: Es el comportamiento ajustado a la decencia, el pudor y las buenas costumbres que debe ser el modelo rector de las actuaciones de los empleados de ACTIMAG. GROUP SAS.

EFICIENCIA:  Es un valor determinante que nos demanda calidad, esfuerzo, empeño y coraje para lograr resultados exitosos en nuestro trabajo y por consiguiente, en la consecución de los objetivos.

COMPROMISO: Demostrar vocación de servicio y sentido de pertenencia frente a cada una de las labores que se le encomienda al personal, ejerciendo el liderazgo necesario para dar cumplimiento a los objetivos de la organización y respetando el medio ambiente.

SOLIDARIDAD: Cooperación permanente y continua en el desarrollo de  los procesos de la organización y en las relaciones interpersonales con clientes internos y

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